Auszubildende der Sparkasse Südholstein bestanden Prüfung

Martin Deertz, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Südholstein, übergab den Absolvent:innen ihre Zeugnisse: Ricky Schneider, Bjarne Knust, Melissa Mori, Kjell Scherbarth und Nadine Winter. (v.l)
Martin Deertz, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Südholstein, übergab den Absolvent:innen ihre Zeugnisse: Ricky Schneider, Bjarne Knust, Melissa Mori, Kjell Scherbarth und Nadine Winter. (v.l)

31.7.2023 | Strahlende Gesichter bei der Sparkasse Südholstein: Sieben Auszubildende und ein dualer Student haben ihre Abschlussprüfungen bestanden. Martin Deertz, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Sparkasse, gratulierte ihnen im Rahmen einer feierlichen Zeugnisübergabe persönlich zu ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss.

 

Dabei ging Martin Deertz auf die Leistungen der Nachwuchsbanker und ihre beruflichen Karrieremöglichkeiten bei der Sparkasse Südholstein ein. Denn die Sparkasse bildet in erster Linie für den eigenen Bedarf aus. Bei guten Leistungen werden die Auszubildenden nach ihrer entweder zweieinhalb- oder dreijährigen Ausbildung bzw. nach ihrem dualen Studium übernommen. Und so bleiben auch dieses Mal sechs der acht jungen Männer und Frauen bei der Sparkasse, zwei orientieren sich beruflich neu.

 

Die frischgebackenen Bankkaufleute, die vor drei Jahren ihre Ausbildung begonnen haben, sind: Finn Attenbrunner-Gellhorn (Ascheffel), Bjarne Knust (Barmstedt), Diyar Miro (Hamburg), Melissa Mori (Lentföhrden), Alicja Nowakiewicz (Damsdorf), Ricky Schneider (Hamburg), Nadine Winter (Heidmoor). Das duale Studium in Betriebswirtschaftslehre hat erfolgreich abgeschlossen: Kjell Scherbarth (Nortorf).

 

Die Sparkasse Südholstein gehört zu den großen Sparkassen in Schleswig-Holstein und ist mit rund 60 Ausbildungsstellen einer der größten Ausbildungsbetriebe in ihrem Geschäftsgebiet, den Kreisen Pinneberg und Segeberg sowie der Stadt Neumünster. Die praktische Ausbildung erfolgt im Wesentlichen in den Filialen und in den Fachabteilungen. Der theoretische Teil besteht aus regelmäßigen internen Seminaren und Workshops, zwei Lehrgängen an der Nord-Ostdeutsche-Sparkassenakademie in Kiel, mehrtägigen Kommunikations- und Verkaufstrainings sowie den Ausbildungsblöcken an der Berufsschule.

 

Alle Auszubildenden arbeiten in mindestens einem Projektteam mit, das eigenständig Konzepte für verschiedene Themen erstellt und diese dann auch umsetzt. So führten diese Gruppen im vergangenen Jahr beispielsweise Ausbildungsmessen und Vorträge für Schülerinnen und Schüler rund um das Thema Geld durch, gestalteten die erste Woche für die neuen Auszubildenden und betreuten Praktikantinnen und Praktikanten während ihres Einsatzes in der Sparkasse. Wer sich durch Leistung und Engagement auszeichnet, hat zudem die Chance auf die Teilnahme an der sogenannten Azubi-Filiale. Hierbei übernehmen die Auszubildenden zwei Wochen lang eigenständig die Organisation und Beratung in einer Filiale.

 

„Praxisorientierung steht bei unserer Ausbildung im Mittelpunkt. Mit diesem Konzept bereiten wir unseren Nachwuchs optimal für die ‚echte‘ Berufswelt vor und bieten ihnen vielfältige Möglichkeiten für ihre berufliche Laufbahn“, betont Ausbildungsleiterin Jannike Becker „Bei uns kann man durchstarten, auch ohne Studium.“ Deshalb freut sie sich über Bewerbungen von Schülerinnen und Schülern mit gutem mittleren Schulabschluss, Fach- oder allgemeiner Hochschulreife. Das Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsstart im August 2024 hat bereits begonnen.

 

 


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